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楼主是昨天晚上才看到的日立电梯暑期实习信息然后急忙做完投了网申简历,提交后就收到了测评通知,当时不知道在线测评是什么形式,譬如行测还是说只是性格测试之类的,就没敢立刻做,在网上搜索信息,发现关于日立在线测评的内容好少,几乎找不到,只有几年前的旧信息有稍微说到是性格测评。

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今天参加了全球供应链管培的AC面(北京),面试形式就像面经上说的:群面(案例也是以前的厂房设计)、英语演讲(10mins准备+4mins自己的topic演讲+1mins总结别人的演讲)+1-1单面,除了单独考察英语环节,其他都是中文,大概3-4小时自己表现特别不好,群面的时候坐的位置比较边缘,基本没怎么讲话,(当然位置不是最主要的原因啦),自己也有点消极了,看到一半以上清华(基本双清),各种ABB、施耐德、GE实习,被气场吓到英语演讲有不少人的口语还是很棒的自己只能默默膜拜与学习了单面的时候问了HR,她说这个岗位就招一个人,只有今天一场AC面,这周出终面结果,最终录用的肯定也是这里面的一个,第一次碰到10个选1个,概率已经很大了,但是自己表现实在不好,可惜又浪费了一次好机会发发面经攒人品,继续准备其他面试

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www.v66利来国际,下午和老大去参加奇瑞汽车公司在我们学校的宣讲会了,到了开会的地点还太早,等了会后我们的“陈总”(我们的一个同学,给奇瑞做向导的)和奇瑞公司人力资源部的同志们来了,在“陈总”的引进下我和老大协助他们做了会场的布置工作,之后呢是他们的宣讲,也就是一些忽悠人的数字,看的人眼晕,不过总体上感觉这个公司还是很不错的,只是对本科生的待遇有点低——实习期一个月1600(每年发十六个月的工资)五险一金,工作地点在芜湖。  上海船舶设计院——中船工业集团效益最好的设计单位,由于地处上海,牛逼轰轰的,投了简历,直接给我拒绝的单位,第一次受到拒绝,鄙视它。利来娱乐备用同学们也可以关注利乐微博:或者关注利乐招聘,未来我们会发布各类社招信息,欢迎各位同学投递!请大家继续关注和支持利乐!谢谢!等候的时候听见一个OL用中文侃了半天后突然回头跟一老外用英语开玩笑,那转换的叫一个自然,让我不禁感叹原来外企就是这个样子。

日语全是语法选择,差不多三级+水平吧语法点有:敬语 でください なくして とって てならない してはいけない现在能想起来的就是以上这些,仅供参考。因为电面没那么正式,所以大家有机会可以问问hr跟职位相关的问题,会对后面的面试有很大帮助的!(4)一面:面试我的人是跟我联系的hr跟未来的直接上司。利来,利来娱乐期间经历了两个多月的时间,身边的同学忙于跑招聘会投简历,不少同学都已经拿到OFFER,我反倒是我招聘会开到学校里面都没有去过,每天按部就班边学习边等消息(可能是我的心态比较平静吧),直到周二(22号)也没有消息,上网看了一下有人说五天前都已经得到通知了,心理面顿时凉啊。日语全是语法选择,差不多三级+水平吧语法点有:敬语 でください なくして とって てならない してはいけない现在能想起来的就是以上这些,仅供参考。

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给主人留下些什么吧!~~

张雪纯2019-02-18

王书红

宝马(中国)服务有限公司实习时间:6个月,每周4~5个工作日;入职时间:9月1日实习地点:北京市朝阳区东三环北路霞光里18号佳程广场B座3层薪酬福利:(全勤)3000元人民币/月岗位描述:-协助自动驾驶项目管理、技术分析-自动驾驶市场分析,竞品分析,客户理解-协助编写自动驾驶相关标准、专利、文章-支持团队助理的一些工作岗位要求:-必须做满6个月实习期并在实习期内保证学生身份-理工科背景-本科或研究生在读-英语能力优秀-具备良好的团队精神和人际交往能力有意愿可以发送简历到,格式为“应聘实习生-学校-姓名”。

程节斋2019-02-18 10:20:26

上午两个Case,全程中文(不过如果组内观察员是外国人,就要全程英语了,有一组是这样的)会有HR和部门员工全程坐在一旁观察+记录。

李浩雄2019-02-18 10:20:26

昨天完成了西门子AC毕竟是自己非常想去的公司虽然知道自己没希望了但是西门子的帖子一直比较少当时我在准备的时候也没有在论坛上找到很多信息所以也在这里写写希望学弟学妹们加油!西门子AC是在西门子openday后一周多一点会发通知每年的时间也都差不多这个时候大家可以早做准备流程如下:8:30西门子大厦2号门集合8:30-9:30签到简单介绍西门子和SCTP这个项目9:40-11:40左右casediscussion两个case不同的类型的题应该是想全方面考察并且给每一个人机会(第一个case中文讨论中文pre,信息量很大,十几页满满的,而且一个小组只有一份案例;第二个英文讨论,英文pre,但是第二个case是用中文写的而且非常好懂所以其实不难)中间有10分钟休息(每组10人)12:00-1:00左右午餐1:00-3:30笔试,然后一个一个按顺序去单面(笔试右英语翻译,英译中,中译英都有;情景问答;还有就是行测类型的题)3:30-结束剩下没面试的人继续面试(之前面试的笔试可以推迟20分钟交而且基本上每个人都做完了不用担心时间不够)楼主真的是群面渣渣。,而比较之下,大家英语行测都差不多水平。。网上的:“作为企业,多花1000元每个月(本科,硕士),招个硕士,成本不比招本科大多少,而硕士的能力相对来说还是强些,对今后公司的人才结构好些,作为企业,何乐不为???但对于硕士,在公司里,把你做本科生用,你的个人成长又怎样?现在硕士也多,工作也不好找,投菲亚特的简历的人多,硕士笔试的人多,也并不表示今后硕士在菲亚特就有好的发展!要是硕士6000一个月,菲亚特还会要那么多人?我实习的总装科,硕士和本科一样工作,今后带些徒弟,做班组长的备用人选,不搞研发,作为机械的研究生,读研的目的何在?你学管理的,研究生干什么我不说,作为机械的研究生,学了那么多知识,不去搞研发来充实自己,读研的目的何在?企业要研究生和研究生去什么企业发展是两码事!!”。

鲁考公姬酋2019-02-18 10:20:26

我表示没有翻过去,呆呆地做例题的人特么的伤不起。,另外补充一句,西门子是一个强调团队配合的公司,太过独立自主,太过个性未必是最合适的。。悲剧的是自我感觉良好的我木有被录,很郁闷。。

尤潇璘2019-02-18 10:20:26

这家公司成立于97年,所以规模比上海那个大多了,员工也多。,另外这些公司基本招聘本科生,所以现有员工平均年龄在22岁左右,进去是培训,没有终身雇佣制都是合同制,第一次是3-4年,接着再是4年左右的续约吧。。1.我知道现在很多外企因为名额的限制会让雇员和第三方签约,但我记得一般不都是和Fesco这样的第三方人力外包公司签约吗?2.按第三方发来的邮件看,我是被这个上海吾创公司雇佣,然后外包到西门子。。

孙居敬2019-02-18 10:20:26

。,经理是个女滴,长得很靓哦,而且很年轻,说话特温柔,但是一听她说话就知道是那种一下子命中要害的。。做的时候只有提示时间和页数,完全不知道有多少题,心中完全没底,前面花了比较多时间,后面时间就不够了,加上又不知道后面还有多少题,有些数字题都是乱蒙的,来赶时间,没想到后面有一页突然就是只有两道题(前面都是每页8或9题的)感觉前面蒙的都浪费了。。

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